老板故意拖欠工资，如何处理？

老板拖欠工资，你可以向劳动行政部门举报、投诉。若投诉成功，根据《劳动法》相关规定，会由劳动行政部门责令单位支付工资及赔偿金。如不及时处理，单位可能需支付更多赔偿。
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老板拖欠工资应这样做：1.先尝试与老板沟通协商。2.若协商无果，准备好证据向劳动行政部门投诉。3.仍不解决，申请劳动争议仲裁或向法院申请支付令。
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对于老板拖欠工资，常见处理方式是先与老板协商，协商无果则向劳动行政部门投诉，或申请劳动争议仲裁，有欠条的可申请支付令。选择方式时应考虑效率和自身实际情况。