被辞退后，只能领失业金吗劳动补偿？

被辞退可领失业金及补偿，法律依据明确。

被辞退不仅可领失业金，还可获经济补偿。依据《劳动合同法》，被辞退属非自愿中断就业，可领失业金，且用人单位需按工作年限支付经济补偿。
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被辞退后补偿方式有哪些？如何选择？

被辞退后，除失业金外，还可按工作年限获经济补偿。选择依据《劳动合同法》相关规定，按工作年限计算补偿金。
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被辞退后处理方式分两种，领失业金或经济补偿。具体操作依据《劳动合同法》：每满一年支付一月工资，不满一年按一年计算，不满六月支付半月。

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