生病住院被开除怎么办

生病住院被开除，若符合条件可获补偿。依据《劳动合同法》，被无过错性辞退或经济性裁员可补偿，协商解除也同样。不及时处理可能导致权益受损，无法获得应有的经济补偿。
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生病住院被开除应维权。具体操作：1. 与用人单位协商，争取合理补偿；2. 若协商无果，收集证据，如合同、医疗证明等；3. 申请劳动仲裁，提交材料并等待裁决；4. 如对仲裁结果不满，可向法院提起诉讼，维护自身权益。
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生病住院被开除，处理方式有协商、仲裁和诉讼。应先尝试与用人单位协商，协商不成可申请劳动仲裁，仍不满意可提起诉讼，根据具体情况选择最合适的方式。