五一假期公司不放假有工资吗

五一假期公司不放假应支付工资。依据《劳动法》,法定节假日应支付工资,不支付属违法。不及时处理可能导致员工投诉、法律纠纷及赔偿。
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公司不放假常见处理为支付加班费或调休。选择应依据劳动合同及公司规定,确保合法合规,避免劳动纠纷。
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五一不放假应处理。操作:1. 查看劳动合同,明确工资条款;2. 与公司沟通,要求支付加班费或调休;3. 如公司拒绝,可向劳动监察部门投诉,维护合法权益。
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