无故让员工回家休息,合不合理,应不应该给工资
磐安县刑事律师咨询
2025-05-29
无故让员工回家休息不合理，应支付工资。依据《工资支付暂行规定》，非劳动者原因停工，单位应支付工资。不及时处理可能导致员工申请劳动仲裁，影响企业声誉。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫应支付工资。操作如下：1. 确认停工原因非员工造成；2. 按劳动合同规定支付工资；3. 如超过支付周期，按最低工资标准支付；4. 与员工沟通，避免误解。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫无故让员工回家休息，单位应支付工资。处理方式有：按合同支付工资或协商补偿。选择时，应优先考虑合同约定，避免法律纠纷。
上一篇：大车B2撞死人是降级还是吊销
下一篇：暂无 了