合同中有3000元违约金条款,可以不赔吗?

工作4天后离职,违约金一般需赔偿。依据《民法典》,违约且合同有约定,通常需支付违约金;若不赔,可能面临起诉及强制执行。
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处理违约金问题,可协商或按合同赔偿。若双方能达成一致,可不赔;否则,应按合同约定支付,避免法律纠纷。
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需赔违约金。操作如下:1.尝试与雇主协商,看能否免除或减少违约金;2.若协商无果,按合同约定支付违约金,避免法律后果;3.如认为违约金过高,可咨询律师,考虑通过法律途径调整。
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