大学生快要毕业了，这种情况该怎么解决？

可与学校沟通并了解实习政策，必要时可寻求法律援助。分析：学校对学生实习有一定的管理权，但应尊重学生的自主选择。若学校禁止自主实习且未提供合理理由，可能侵犯了学生的受教育权和就业自主权。提醒：若学校态度强硬，且拒绝沟通，影响到你的实习和就业计划，应及时寻求教育主管部门或律师的帮助。
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处理方式：从法律角度看，处理方式主要有与学校协商、向教育主管部门投诉、以及寻求法律途径解决。选择建议：首先尝试与学校协商，了解实习政策的具体内容和原因；若协商无果，可向教育主管部门投诉，说明情况并请求介入；若问题仍未解决，可考虑通过法律途径维护自身权益。
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具体操作：1.与学校沟通：了解学校实习政策的具体内容和依据，提出自主实习的合理性和必要性，尝试达成双方都能接受的解决方案。2.向教育主管部门投诉：准备相关证据材料，如学校禁止自主实习的通知、政策文件等，向教育主管部门反映情况，请求其介入调解或给出指导意见。3.寻求法律途径：若上述方式均无法解决问题，可咨询律师，了解自身权益和可能的法律途径，如提起诉讼或申请行政复议等。在此过程中，注意保留相关证据，以便在必要时使用。同时，保持冷静和理性，避免采取过激行为。