工伤认定后继续上班还有补偿吗

工伤认定后继续上班有补偿。依据《工伤保险条例》,工伤职工可根据鉴定结果获得伤残补助金、伤残津贴等补偿。不及时处理可能导致权益受损,无法获得应有的经济赔偿。
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工伤认定后继续上班,常见处理方式是申请经济补偿。根据伤残等级,可选择领取一次性伤残补助金或按月领取伤残津贴,具体选择需根据个人实际情况和单位协商决定。
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工伤后上班有补偿。操作如下:1. 保留工伤认定决定书;2. 根据伤残等级向单位申请补偿,如伤残补助金;3. 如需持续治疗,可申请伤残津贴;4. 退休时停发津贴,转为享受基本养老保险。
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