劳动仲裁的流程是怎样的

劳动仲裁流程包括申请、受理和开庭。依据《劳动争议调解仲裁法》,未及时申请可能导致权益受损,如错过时效期将丧失法律保护。
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劳动仲裁流程:1. 申请,向仲裁委提交申请及证据;2. 等待,仲裁委五日内决定是否受理;3. 开庭,若受理则准备开庭材料并出庭。
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劳动仲裁常见处理方式为申请仲裁、等待受理、准备开庭。根据争议情况,选择适合的仲裁请求和证据,确保权益得到维护。

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